รายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคลประจำปี

รายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคลประจำปี   1.รายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคลประจำปี พ.ศ. 2567

แผนการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล

แผนการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล  1.แผนการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล ประจำปี 2568

แผนพัฒนาบุคลากร 2567 - 2569

แผนพัฒนาบุคลากร 2567 - 2569

ประมวลจริยธรรม 2566

ประมวลจริยธรรม 2566

หลักเกณฑ์การบริหารฯ 2566

หลักเกณฑ์การบริหารและพัฒนาทรัพยากบุคคล  หลักเกณฑ์การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคลที่ยังใช้บังคับในเทศบาลตำบลภูวงในปี พ.ศ. 2565   1.การสรรหาและคัดเลือกบุคลากร     - ปร...

การมอบหมายการปฏิบัติหน้าที่

คำสั่ง แบ่งงาน บริหารงาน มอบหมายการปฏิบัติหน้าที่  

นโยบายบริหารทรัพยากรบุคคล

นโยบายหรือแผนการบริหารทรัพยากรบุคคล   1. นโยบายบริหารทรัพยากรบุคคล ประจำปี 2564 2. นโยบายบริหารทรัพยากรบุคคล ประจำปี 2565  3. นโยบายบริหารทรัพยากรบุคคล ประจำปี 2566   &n...

ประมวลจริยธรรม 64-66

แผนพัฒนาบุคลากร 2564 - 2566

อ่านรายละเอียดเพิ่มเติม.. แผนพัฒนาบุคลากร 2564-2566  

ข้อตกลงในการปฏิบัติราชการ

-ข้อตกลงในการปฏิบัติราชการ ปี 2562 -ข้อตกลงในการปฏิบัติราชการ ปี 2563

การจัดการองค์ความรู้ในองค์กร

การจัดการองค์การรู้ เทศบาลตำบลภูวง  อำเภอหนองสูง  จังหวัดมุกดาหาร การส่งเสริมการจัดการความรู้ (Knowledge Management)             กา...

รายงานผลการบริหารฯ

รายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคลประจำปี   - รายงานผลการบริหารทรัพย์ฯ ประจำปี พ.ศ. 2562 - รายงานผลการบริหารทรัพย์ฯ ประจำปี พ.ศ. 2563 - รายงานผลการบริหารทรัพย์ฯ ประจำปี พ.ศ. 2564 - รายงา...