เรื่องทั้งหมด
การขับเคลื่อนจริยธรรม 2567
1. การจัดตั้งทีมให้คำปรึกษาตอบคำถามทางจริยธรรมหรือคณะทำงานขับเคลื่อนเรื่องจริยธรรม 2. แนวปฏิบัติ Dos & Don’ts เพื่อลดความสับสนเกี่ยวกับพฤติกรรมสีเทาและเป็นแนวทางในการประพฤติตนทางจริยธรรม 3....
การประเมินจริยธรรมเจ้าหน้าที่รัฐ
การประเมินจริยธรรมเจ้าหน้าที่ของรัฐ - การประเมินจริยธรรมเจ้าหน้าที่ของรัฐ พ.ศ. 2566
การประเมินจริยธรรมเจ้าหน้าที่ของรัฐ
การประเมินจริยธรรมเจ้าหน้าที่ของรัฐ - การประเมินจริยธรรมเจ้าหน้าที่ของรัฐ พ.ศ. 2566
การขับเคลื่อนจริยธรรม 2566
การขับเคลื่อนจริยธรรม - แต่งตั้งคณะทำงานให้คำปรึกษาตอบคำถามทางจริยธรรม - การจัดทำแนวทาง Dos & Dos'ts เพื่อลดความสับสนฯ - กิจกรรมการสอดแทรกสาระด้านจริยธรรม
ประมวลจริยธรรมฯ
ประมวลจริยธรรมเจ้าหน้าที่ของรัฐ - ประมวลจริยธรรมของข้าราชการเทศบาลตำบลภูวง - ประมวลจริยธรรมสมาชิกสภาท้องถิ่น - ประมวลจริยธรรมผู้บริหารท้องถิ่น - ประมวลจริยธรรมพนั...
การเสริมสร้างวัฒนธรรมองค์กรตามมาตรฐานทางจริยธรรม
การเสริมสร้างวัฒนธรรมองค์กรตามมาตรฐานทางจริยธรรม - การเสริมสร้างวัฒนธรรมองค์กรตามมาตรฐานทางจริยธรรม ปี พ.ศ. 2565 - กิจกรรมเสริมสร้างวัฒนธรรมองค์การ ปีงบประมาณ พ.ศ. 2565 - ...
การดำเนินการตามมาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน
การดำเนินการตามมาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน 1.รายงานการผลการดำเนินการตามมาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสในหน่วยงานปี 2565 รอบ 6 เดือน (ตุลาคม 2564 – มีนาคม 2565) ...
มาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน
มาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน 1. - รายงานการประเมินผลการประเมินคุณธรรมและความโปร่งใส ในการดำเนินการของหน่วยงานภาครัฐ ในปีที่ผ่านมา (ปี 2564) 2. - ประ...
