สำนักงานเทศบาลตำบลภูวง

Phu Wong Subdistrict Municipality

ประกาศเทศบาลตำบลภูวง เรื่อง รับสมัครสอบคัดเลือกบุคคลเพื่อสรรหาและเลือกสรรเป็นพนักงานจ้าง ประจำปีงบประมาณ 2559


ออนไลน์ : 17

หัวข้อ :: ประกาศเทศบาลตำบลภูวง เรื่อง รับสมัครสอบคัดเลือกบุคคลเพื่อสรรหาและเลือกสรรเป็นพนักงานจ้าง ประจำปีงบประมาณ 2559

ประกาศเทศบาลตำบลภูวง
เรื่อง  รับสมัครสอบคัดเลือกบุคคลเพื่อสรรหาและเลือกสรรเป็นพนักงานจ้าง  ประจำปีงบประมาณ  2559
                                                                    -----------------------------------
               ด้วยเทศบาลตำบลภูวง  อำเภอหนองสูง  จังหวัดมุกดาหาร  จังหวัดมุกดาหาร  มีความประสงค์จะดำเนินการสรรหาและเลือกสรรบุคคลเพื่อเป็นพนักงานจ้าง  ประจำปีงบประมาณ  2559  จำนวน  1  ตำแหน่ง 1  อัตรา
              อาศัยอำนาจตามความในมาตรา  ๑๕  และมาตรา  ๒๕  แห่งพระราชบัญญัติระเบียบบริหารงานบุคคลส่วนท้องถิ่น  พ.ศ.  ๒๕๔๒  และความในหมวดที่  4  แห่งประกาศคณะกรรมการกลางพนักงานเทศบาล  เรื่อง มาตรฐานทั่วไปเกี่ยวกับพนักงานจ้าง  ลงวันที่  12  พฤษภาคม  2547  และประกาศคณะกรรมการพนักงานเทศบาลจังหวัดมุกดาหาร  เรื่อง  หลักเกณฑ์และเงื่อนไขเกี่ยวกับพนักงานจ้าง  ลงวันที่  1  กรกฎาคม  2547   จึงประกาศรับสมัครบุคคลทั่วไปเพื่อสรรหาและเลือกสรรเป็นพนักงานจ้าง  ดังนี้
                   1. ตำแหน่งที่รับสมัคร และ ลักษณะงานที่ปฏิบัติ
1.1  ตำแหน่งที่รับสมัครสอบ
1.1.1 พนักงานจ้างตามภารกิจ   จำนวน 1 ตำแหน่ง 1 อัตรา
 1) ผู้ช่วยช่างโยธา           สังกัด  กองช่าง             จำนวน 1 อัตรา
       โดยมีกำหนดระยะเวลาการจ้าง  คราวละไม่เกิน  ๔  ปี 
                       1.2 ลักษณะงานที่ปฏิบัติ
                            ลักษณะงานที่จะต้องปฏิบัติในตำแหน่งที่เปิดรับสมัครสอบ  คุณสมบัติเฉพาะตำแหน่ง  และอัตราค่าจ้างที่จะได้รับในแต่ละตำแหน่ง  รายละเอียดตามภาคผนวก  แนบท้ายประกาศนี้
2. คุณสมบัติและลักษณะต้องห้ามของผู้มีสิทธิสมัครสอบ
                       (1)  มีสัญชาติไทย
                       (2)  มีอายุไม่ต่ำกว่า  18  ปีบริบูรณ์  และไม่เกิน  60  ปี 
                       (3)  ไม่เป็นบุคคลล้มละลาย
                       (4)  ไม่เป็นผู้มีกายทุพพลภาพ  จนไม่สามารถปฏิบัติหน้าที่ได้  ไร้ความสามารถ หรือจิตฟั่นเฟือนไม่สมประกอบ หรือเป็นโรคตามที่กำหนดไว้ในประกาศกำหนดโรคที่เป็นลักษณะต้องห้ามเบื้องต้นสำหรับพนักงานส่วนท้องถิ่น
                             ก. โรคเรื้อนในระยะติดต่อหรือในระยะที่ปรากฏอาการเป็นที่รังเกียจแก่สังคม
                             ข. วัณโรคในระยะอันตราย
                             ค. โรคเท้าช้างในระยะที่ปรากฏอาการเป็นที่รังเกียจแก่สังคม
                             ง. ติดยาเสพติดให้โทษ
                             จ. โรคพิษสุราเรื้อรัง 
                       (5)  ไม่เป็นผู้ดำรงตำแหน่งทางการเมือง กรรมการพรรคการเมือง หรือเจ้าหน้าที่ในพรรคการเมือง
                       (6)  ไม่เป็นผู้ดำรงตำแหน่งผู้บริหารท้องถิ่น  คณะผู้บริหารท้องถิ่น  สมาชิกสภาท้องถิ่น
                       (7)  ไม่เป็นผู้เคยต้องรับโทษจำคุกโดยคำพิพากษาถึงที่สุดให้จำคุกเพราะกระทำความผิดทางอาญา  เว้นแต่เป็นโทษสำหรับความผิดที่ได้กระทำโดยประมาทหรือความผิดลหุโทษ
                       (8)  ไม่เป็นผู้เคยถูกลงโทษให้ออก ปลดออก หรือไล่ออกจากราชการ รัฐวิสาหกิจ  หรือหน่วยงานอื่นของรัฐ
                       (9)  ไม่เป็นข้าราชการหรือลูกจ้างของส่วนราชการ  พนักงานหรือลูกจ้างของหน่วยงานอื่นของรัฐ รัฐวิสาหกิจ หรือพนักงานหรือลูกจ้างของราชการส่วนท้องถิ่น
                       สำหรับภิกษุ  สามเณร  นักพรต  ชี  หรือพราหมณ์  เทศบาลตำบลภูวง  จะไม่รับสมัคร  ทั้งนี้                   ตามหนังสือสำนักงาน ก.ท. ด่วนมาก ที่ มท 0311/ว 5626  ลงวันที่  23  มกราคม  2521  และตามความในข้อ 5 ของคำสั่งมหาเถรสมาคม  ลงวันที่ 17 มิถุนายน 2538  โดยอนุโลม
          3. วัน เวลา และสถานที่รับสมัคร
                        ให้ผู้ที่สนใจสมัครด้วยตัวเอง  ได้ที่สำนักปลัดฯ  เทศบาลตำบลภูวง  อำเภอหนองสูง  จังหวัดมุกดาหาร  ตั้งแต่วันที่  31  พฤษภาคม  2559  ถึงวันที่  8  มิถุนายน  2559  ในวันและเวลาราชการ    
          4. เอกสารและหลักฐานที่จะต้องนำมายื่นในการสมัคร
                        ผู้สมัครจะต้องยื่นใบสมัครด้วยตนเองได้ที่สำนักปลัดฯ  เทศบาลตำบลภูวง  อำเภอหนองสูง  จังหวัดมุกดาหาร  โดยกรอกรายละเอียดในใบสมัครให้ถูกต้องและครบถ้วน  พร้อมทั้งนำเอกสารฉบับจริง  และสำเนารับรองความถูกต้อง  อย่างละ  1  ชุด  มายื่นในวันรับสมัครสอบ  ดังต่อไปนี้  
                      4.1  สำเนาบัตรประจำตัวประชาชน                         จำนวน  1  ฉบับ
                      4.2  สำเนาทะเบียนบ้าน                                     จำนวน  1  ฉบับ
                      4.3  สำเนาวุฒิการศึกษา  หรือหนังสือรับรอง               จำนวน  1  ฉบับ
                      4.4  รูปถ่ายหน้าตรง  ไม่สวมหมวก  และไม่ใส่แว่นดำ  ขนาด  1  นิ้ว  ถ่ายครั้งเดียวกันไม่เกิน     3  เดือน  จำนวน  3  รูป
                      4.5  ใบรับรองแพทย์  ที่แสดงว่าไม่เป็นโรคต้องห้ามตามที่กำหนดไว้ในประกาศกำหนดโรคที่เป็นลักษณะต้องห้าม  ซึ่งออกไม่เกิน  1  เดือน  นับถึงวันรับสมัคร  จำนวน  1  ฉบับ
                      4.6  สำเนาหลักฐานอื่นๆ  เช่น  ใบสำคัญการสมรส  ใบเปลี่ยนชื่อ - นามสกุล  (ถ้ามี)  อย่างละ                1  ฉบับ
                      4.7  ค่าสมัคร  ตำแหน่งละ 100.-บาท
          5. ประกาศรายชื่อผู้มีสิทธิเข้าสอบคัดเลือก
                       ประกาศรายชื่อผู้มีสิทธิ์สอบคัดเลือก วัน  เวลา  และสถานที่สอบ  ในวันที่  9  มิถุนายน  2559  ณ  สำนักงานเทศบาลตำบลภูวง  อำเภอหนองสูง  จังหวัดมุกดาหาร  และทางเว็บไซต์  www.puwong.go.th
                   6. หลักเกณฑ์และวิธีการประเมินสมรรถนะ
เทศบาลตำบลภูวง  จะดำเนินการประเมินสมรรถนะ  ในวันที่  10  มิถุนายน  2559  ดังนี้
1)  ทดสอบความรู้  ความสามารถทั่วไป  (ภาค  ก)  คะแนนเต็ม  100  คะแนน 
1. วิชาความรู้ความสามารถในการศึกษาวิเคราะห์และสรุปเหตุผล 
2. วิชาภาษาไทย
3. เหตุการณ์ปัจจุบัน

                         2)  ภาคความรู้ความสามารถเฉพาะตำแหน่ง  (ภาค  ข)   คะแนนเต็ม  100  คะแนน
                ทดสอบความรู้ความสามารถที่ใช้ในการปฏิบัติหน้าที่  โดยเฉพาะตามที่ระบุไว้ในมาตรฐานกำหนดตำแหน่งโดยวิธีการสอบข้อเขียน 
                            1. ความรู้เกี่ยวกับกฎหมาย  ระเบียบและข้อบังคับ ที่เหมาะสมกับการปฏิบัติงาน
                            2. ความรู้เกี่ยวกับกฎหมาย  ระเบียบและข้อบังคับอื่นที่ใช้ในการปฏิบัติหน้าที่
                        3) ทดสอบความเหมาะสมกับตำแหน่ง  (ภาค  ค)   คะแนนเต็ม  100  คะแนน  โดยวิธีการสอบสัมภาษณ์
                             1. บุคลิกภาพและความเหมาะสมในการปฏิบัติงาน
                             2. ความรู้ความเข้าใจเกี่ยวกับการบริหารงานของเทศบาล
                             3. ความสามารถในการตอบคำถาม ไหวพริบปฏิภาณในการแก้ไขปัญหาเฉพาะหน้า
                       7. เกณฑ์การตัดสิน
                       ผู้ที่จะถือว่าเป็นผู้ผ่านการสอบคัดเลือก จะต้องเป็นผู้ที่ได้คะแนนไม่น้อยกว่าร้อยละ  60                 ของคะแนนทุกภาครวมกัน  โดยจะเรียงลำดับจากผู้ที่คะแนนสูงสุดลงมาตามลำดับ  ในกรณีที่มีผู้สอบได้คะแนนรวมกันเท่ากัน  ให้ผู้สอบได้คะแนนภาคความเหมาะสมกับตำแหน่งมากกว่าเป็นผู้อยู่ในลำดับที่สูงกว่า  ถ้าได้คะแนนภาคความเหมาะสมกับตำแหน่งเท่ากัน  ให้ผู้สอบได้คะแนนภาคความรู้ความสามารถที่ใช้เฉพาะตำแหน่งมากกว่า         เป็นผู้อยู่ในลำดับที่สูงกว่า  ถ้าได้คะแนนภาคความรู้ความสามารถที่ใช้เฉพาะตำแหน่งเท่ากันให้ผู้ที่สอบได้คะแนนภาคความรู้ความสามารถทั่วไป  เป็นผู้อยู่ในลำดับที่สูงกว่า  ถ้ายังคะแนนเท่ากันอีกจะให้ผู้ที่ได้เลขประจำตัวสอบก่อน เป็นผู้อยู่ในลำดับที่สูงกว่า
                   8.  การประกาศผลการสอบคัดเลือก
เทศบาลตำบลภูวง  จะประกาศรายชื่อผู้ผ่านการสรรหาและเลือกสรร  ในวันที่  13  มิถุนายน  2559  ณ  สำนักงานเทศบาลตำบลภูวง  อำเภอหนองสูง  จังหวัดมุกดาหาร  และทางเว็บไซต์  www.puwong.go.th
                   9.  การจ้างและแต่งตั้ง
                  เทศบาลตำบลภูวง  จะจ้างและแต่งตั้งผู้ผ่านการสรรหาและเลือกสรร  และได้คะแนนสูงสุดตามประกาศผลการสรรหาและเลือกสรร 
                   10.  การขึ้นบัญชีผู้ผ่านการสรรหาและเลือกสรร
เทศบาลตำบลภูวง  จะขึ้นบัญชีผู้ผ่านการสรรหาและเลือกสรรไว้เป็นเวลา  1  ปี  นับแต่วันที่ประกาศรายชื่อผู้ผ่านการสรรหาและเลือกสรร  แต่ถ้ากรณีใดกรณีหนึ่งดังต่อไปนี้ให้เป็นอันยกเลิก  การขึ้นบัญชี
                         1.  ผู้นั้นได้ขอสละสิทธิรับการแต่งตั้งในตำแหน่งที่ผ่านการเลือกสรร
                         2. ผู้นั้นไม่มารายงานตัวเพื่อรับการแต่งตั้งเป็นพนักงานจ้างภายในเวลาที่ดำเนินการเลือกสรรหรือผู้มีอำนาจสั่งจ้างกำหนด โดยมีหนังสือส่งทางไปรษณีย์ลงทะเบียนแจ้งให้ทราบ  หรือส่งถึงผู้ได้รับการเลือกสรรโดยตรงกำหนดเวลาล่วงหน้าไม่น้อยกว่า  10  วัน
                         3. ผู้นั้นมีเหตุไม่อาจเข้าปฏิบัติหน้าที่ได้ตามกำหนดเวลาที่จะทำสัญญาจ้างในตำแหน่งที่ผ่านการเลือกสรร
                         4. มีการดำเนินการสรรหาและเลือกสรรอย่างเดียวกันนี้อีก  และได้ขึ้นบัญชีผู้ผ่านการเลือกสรรใหม่แล้ว บัญชีผู้ผ่านการสรรหาและเลือกสรรในครั้งนี้เป็นอันยกเลิก
          จึงประกาศมาให้ทราบโดยทั่วกัน
                             ประกาศ  ณ  วันที่  23  พฤษภาคม  พ.ศ.  2559 
                  
                                                                                             (นายประยูร  จันปุ่ม)
                                                                                         นายกเทศมนตรีตำบลภูวง



ภาคผนวก
รายละเอียดท้ายประกาศเทศบาลตำบลภูวง  ลงวันที่  23  พฤษภาคม  2559
เรื่อง  รับสมัครสอบคัดเลือกบุคคลเพื่อสรรหาและเลือกสรรเป็นพนักงานจ้าง  ประจำปีงบประมาณ  2559
-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
 
1.  ประเภทพนักงานจ้าง          พนักงานจ้างตามภารกิจ
    ชื่อตำแหน่ง  ผู้ช่วยช่างโยธา   
 
          ลักษณะงานที่ปฏิบัติและหน้าที่ความรับผิดชอบของตำแหน่ง
          ช่วยปฏิบัติงานด้านช่างโยธาเกี่ยวกับการช่วยออกแบบควบคุมการก่อสร้างและบำรุงรักษาด้านช่างโยธา                  การวางโครงการก่อสร้างในด้านช่างโยธา  เช่น  ทางสะพาน  ท่อระบายน้ำ  ช่องน้ำ  อาคาร  อุโมงค์  เขื่อน                           อาคารชลประทาน  อาคารการประปา  ท่าเทียบเรือ  สนามบิน  เป็นต้น  ช่วยปฏิบัติงานสำรวจต่างๆ  เกี่ยวกับงานช่างโยธา  เช่น  สำรวจทางเพื่อการก่อสร้าง  สำรวจและทดลองวัสดุ  สำรวจข้อมูลการจราจร  สำรวจทางอุทกวิทยา  สำรวจทางอุตุนิยมวิทยา  คัดลอกแบบ  เขียนแบบ  คำนวณสามัญ  ช่วยซ่อมสร้างวัสดุครุภัณฑ์  เครื่องมือ  เครื่องใช้และอุปกรณ์ในการสำรวจและทดลองทุกชนิดให้ได้มาตรฐานและปฏิบัติหน้าที่อื่นที่เกี่ยวข้อง 
 
2.  คุณสมบัติเฉพาะสำหรับตำแหน่ง
          ได้รับประกาศนียบัตรวิชาชีพหรือเทียบได้ไม่ต่ำกว่านี้ทางช่างก่อสร้าง  ช่างสำรวจ  ช่างโยธา  สถาปัตยกรรม  เทคนิควิศวกรรมโยธา  เทคนิควิศวกรรมสำรวจ  เทคนิคสถาปัตยกรรม  หรือทางอื่นที่  ก.ท.  กำหนดว่าใช้เป็นคุณสมบัติเฉพาะสำหรับตำแหน่งนี้ได้
 
3.  ความรู้ความสามารถที่ต้องการ
          1.  มีความรู้ในงานช่างโยธาอย่างเหมาะสมแก่การปฏิบัติงานในหน้าที่
          2.  มีความรู้ความเข้าใจในกฎหมายว่าด้วยเทศบาล  กฎหมายว่าด้วยระเบียบบริหารราชการแผ่นดิน  กฎหมายว่าด้วยระเบียบพนักงานเทศบาล  และกฎหมาย  กฎ  ระเบียบและข้อบังคับอื่นที่ใช้ในการปฏิบัติงานในหน้าที่
          3.  มีความรู้ความสามารถในการปฏิบัติงานธุรการและงานสารบรรณอย่างเหมาะสมแก่การปฏิบัติงานในหน้าที่
          4.  มีความรู้ความสามารถในการใช้ภาษาอย่างเหมาะสมแก่การปฏิบัติงานในหน้าที่
          5.  มีความรู้ความสามารถในการปฏิบัติหน้าที่ด้วยความละเอียดแม่นยำ
 
4.  หลักเกณฑ์และวิธีการเลือกสรร
          ผู้สมัครต้องได้รับการประเมินสมรรถนะตามหลักเกณฑ์  ดังนี้
 
สมรรถนะ คะแนนเต็ม วิธีการประเมิน
1. ความรู้
  1.1  ความรู้ความสามารถทั่วไป
         - วิชาภาษาไทย  คณิตศาสตร์  สังคมศึกษา
         - เหตุการณ์บ้านเมืองปัจจุบัน
         - พระราชบัญญัติเทศบาล  พ.ศ.  2496  และที่แก้ไขเพิ่มเติมถึง  (ฉบับที่  13)  พ.ศ.  2552
         - พระราชบัญญัติกำหนดแผนและขั้นตอนการกระจายอำนาจให้แก่องค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น  พ.ศ.  2542  แก้ไขเพิ่มเติมถึง  (ฉบับที่  2)  พ.ศ.  2549
         - พระราชบัญญัติระเบียบบริหารงานบุคคลส่วนท้องถิ่น  พ.ศ.  2542
         - ระเบียบสำนักนายกรัฐมนตรีว่าด้วยงานสารบรรณ  พ.ศ.  2526  และที่แก้ไขเพิ่มเติม
         - ระเบียบกระทรวงมหาดไทยว่าด้วยวิธีการงบประมาณขององค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น  พ.ศ.  2541  แก้ไขเพิ่มเติมถึง  (ฉบับที่  3)  พ.ศ.  2543
         - ระเบียบกระทรวงมหาดไทยว่าด้วยวิธีการจัดทำแผนพัฒนาขององค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น  พ.ศ.  2548
         - ระเบียบกระทรวงมหาดไทยว่าด้วยค่าใช้จ่ายในการเดินทางไปราชการของเจ้าหน้าที่ท้องถิ่น  พ.ศ.  2526  และที่แก้ไขเพิ่มเติม
  1.2  ความรู้ความสามารถเฉพาะตำแหน่ง
         - พระราชบัญญัติการผังเมือง  พ.ศ.  2518
         - พระราชบัญญัติขุดดินและถมดิน  พ.ศ.  2543
         - พระราชบัญญัติควบคุมอาคาร  พ.ศ.  2522
         - พระราชบัญญัติทางหลวง  (ฉบับที่  2)  พ.ศ.  2549
         - หลักเกณฑ์การคำนวณราคากลางค่าก่อสร้าง  (มติ  ครม.  13  มีนาคม  2555)
2. คุณสมบัติส่วนบุคคล  ความเหมาะสมกับตำแหน่ง
    2.1 บุคลิกภาพ  ท่วงทีวาจา
    2.2 ความคิดริเริ่มและปฏิภาณไหวพริบ
    2.3 มนุษยสัมพันธ์
    2.4 ทัศนคติ  แรงจูงใจ
    2.5 ประวัติ ประสบการณ์ในการทำงาน
 
100
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
100
 
 
 
 
 
 
100
 
โดยวิธีสอบข้อเขียน                    (แบบปรนัย)  50  ข้อ
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
โดยวิธีสอบข้อเขียน                    (แบบปรนัย)  50  ข้อ
รวม 300  
 
 
รายละเอียดเกี่ยวกับการรับสมัคร
แนบท้ายประกาศเทศบาลตำบลภูวง
เรื่อง  รับสมัครสอบคัดเลือกบุคคลเพื่อสรรหาและเลือกสรรเป็นพนักงานจ้าง  ประจำปีงบประมาณ  2559
ลงวันที่  23  พฤษภาคม  พ.ศ.  2559 
----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
 
1.  ประเภทของพนักงานจ้าง      พนักงานจ้างตามภารกิจ 
          ตำแหน่ง  ผู้ช่วยช่างโยธา
                   -  หน้าที่ความรับผิดชอบของตำแหน่ง
                     ปฏิบัติงานขั้นต้นเกี่ยวกับงานช่างโยธาที่ไม่ยาก  ภายใต้การกำกับตรวจสอบโดยใกล้ชิด  หรือตามคำสั่ง  หรือแนวทางปฏิบัติที่มีอยู่อย่างแน่ชัดหรือละเอียดถี่ถ้วน  และปฏิบัติหน้าที่อื่นตามที่ได้รับมอบหมาย
                   -  ระยะเวลาการจ้าง  ไม่เกินคราวละ  ๔  ปี
                   -  อัตราว่าง  1  อัตรา
                   -  ค่าตอบแทน  วุฒิประกาศนียบัตรวิชาชีพ  (ปวช.)  9,400.-บาท
                   -  สิทธิประโยชน์  ตามประกาศคณะกรรมการพนักงานเทศบาลจังหวัดมุกดาหาร  เรื่อง  หลักเกณฑ์และเงื่อนไขเกี่ยวกับพนักงานจ้างของเทศบาล  ลงวันที่  1  กรกฎาคม  2547  และอื่นๆ  เช่น  การเลื่อนค่าตอบแทนประจำปี  ค่าใช้จ่ายในการเดินทางไปราชการ  เงินประโยชน์ตอบแทนอื่นเป็นกรณีพิเศษฯ  เป็นต้น  

ผู้ที่สนใจสามารถ ดาวโหลดเอกสารประกาศรับสมัครได้ที่ด้านล่าง หรือ โทร 042-6649598  - 60 สามารถติดตามข่าวสารได้ที่ เพจเทศบาลตำบลภูวง
 
เปิดไฟล์
โพสโดย :   วันที่ : 24 พฤษภาคม 2559   View : 1026
รายละเอียด :  
ผู้ตอบ :  
อักขระ :